O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais (HC-UFMG) comemorou os 40 anos de atuação do Serviço de Saúde do Trabalhador, com uma Sipat – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, reunindo profissionais e autoridades que destacaram a importância dessa iniciativa, fundada para apoiar as trabalhadoras e trabalhadores em melhorar suas condições de vida e laborais.
O serviço foi criado em parceria entre a Faculdade de Medicina da UFMG, o Hospital das Clínicas e entidades de previdência social, frisa a professora Andréia Maria Silveira, que representou a diretoria da Faculdade de Medicina no evento, ocorrido em outubro: “Manter um serviço em um hospital universitário no contexto do SUS é desafiador, mas conseguiu superar-senos momentos de crise. A residência se manteve e se fortaleceu, especialmente com o reconhecimento da especialidade. Isso nos dá força”, arremata.
Sipat e saúde mental
“O Hospital das Clínicas é 100% SUS, e, além de oferecer assistência de qualidade, cumpre seu papel na formação de novos profissionais e na produção de conhecimento e tecnologia. Esse serviço é um exemplo de como um hospital universitário integra assistência, ensino, pesquisa e extensão”, afirma o professor Alexandre Ferreira,superintendente do HC.
O HC-UFMG também promoveu, durante a 19ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat), em agosto, uma discussão sobre saúde física e mental. As atividades foram promovidas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio/Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares no estabelecimento (Cipa/Ebserh).
Pâmela Nery,presidente da Cipa/Ebserh, comenta que desde o início da atual gestão da CIPA, por conta de demandas trazidas pelo próprio grupo de cipistas, foram desenvolvidas ações sobre a questão do adoecimento mental como uma necessidade urgente a ser discutida e trabalhada.
“A saúde mental afeta diretamente a saúde física, por isso é importante oferecer reflexões e oficinas de relaxamento e autocuidado. São pequenas ações que podem mudar todo o dia de trabalho de forma positiva”, conclui.
Foto: Acervo HC-UFMG
