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saúde ocupacional

Saúde Ocupacional é um dos pilares para a produtividade e bem-estar de toda uma comunidade - Revista Cipa
SST - Prevenção de Acidentes

Saúde Ocupacional é um dos pilares para a produtividade e bem-estar de toda uma comunidade

by 3 de abril de 2024
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Cuidar da saúde do trabalhador não garante apenas produtividade, mas assegura que todo um núcleo é preservado, que vai desde os demais colaboradores até as suas respectivas famílias e a comunidade do entorno. Para tanto, as organizações devem investir na saúde ocupacional, apontam especialistas em Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Organização Mundial da Saúde (OMS) define a atividade como uma ação de proteger a saúde das pessoas ativas, controlando os acidentes e doenças causados pelo trabalho e reduzindo as condições de risco. “Ao empregar boas práticas de saúde ocupacional, é possível melhorar seu nível de satisfação, proteger sua saúde tanto mental como física e criar um ambiente mais motivador.Como consequência, pode-se perceber um menor índice de absenteísmo no trabalho, maior desempenho e um aumento do bem-estar da empresa. Evita a perda de talentos e melhora as condições da equipe”, informa reportagem do site Metro.

 

Garantia de produtividade e bem-estar

 

O profissional em SST é apenas um dos atores de uma equipe multiprofissional a ser contratado pelas companhias para identificação de riscos e necessidades em prol de um ambiente seguro. Por meio de avaliações, torna-se possível a implementação de medidas de controle, estabelecimento de um plano efetivo de supervisão, criação, revisão e atualização de planos de segurança, além de outros itens como a higiene industrial, ergonomia e psicossociologia aplicadas e auditorias internas.

Em Nilópolis, RJ, o setor de Saúde Ocupacional da Secretaria Municipal de Serviços Públicos (Semserp) realiza ações preventivas, como vacinação, imunização e exames aos servidores da pasta. Em períodos de campanhas, como o Novembro Azul e o Outubro Rosa, são intensificadas as atividades, como o teste do PSA, para detecção de câncer de próstata, e exames para rastrear e detectar câncer de colo de útero.

Os servidores Patrick Mendonça, enfermeiro do Trabalho; e Carlos Pessoa, técnico de Saúde do Trabalho, são os responsáveis pelo atendimento. Recentemente, 340 profissionais responsáveis pela coleta de lixo, varrição, capina e limpeza de bueiros, canais e praças no município receberam atendimento especial. “É fundamental a colaboração da população ao descartar vidro e outros materiais que podem oferecer perigo aos garis”, frisa Mendonça, ao site O Dia, sobre a ajuda dos munícipes no cuidado com o descarte de resíduos.

Foto: Prefeitura Municipal de Nilópolis, RJ

3 de abril de 2024 0 comments
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Estudos revelam os riscos à saúde associados ao trabalho prolongado em posição sentada - Revista Cipa
SST - Prevenção de Acidentes

Estudos revelam os riscos à saúde associados ao trabalho prolongado em posição sentada

by 2 de abril de 2024
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Você passa muito tempo sentado no ambiente de trabalho? Pois essa conduta pode ser tão prejudicial quanto fumar, por exemplo. Uma pesquisa recente da Universidade Médica de Taipei, Taiwan, publicada na revista acadêmica JAMA Network Open, revelou que quem tem esse hábito aumenta o risco em 16% de morrer precocemente.

“A sugestão é reduzir a permanência prolongada sentada no local de trabalho e/ou aumentar o volume ou a intensidade da atividade física diária pode ser benéfico na mitigação dos riscos elevados de mortalidade e de doenças cardiovasculares associadas à permanência prolongada na posição ocupacional”, aponta o estudo, divulgado no SBT News.

 

Equilíbrio de tempo na posição sentada

 

Outro levantamento, da Universidade de São Paulo (USP) e da Universidade Federal de Pelotas (UFPel), mostrou que 4% de todas as mortes no mundo (ou 433 mil óbitos/ano) poderiam ser evitadas se as pessoas ficassem três horas a menos sentadas.

Leandro Rezende, pesquisador do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da USP e um dos autores, explica que ficar sentado por quatro horas diariamente aumenta o risco de morte em 2%. Se forem cinco horas, sobe para, 4%, já seis horas é de 6%, e com sete horas, 8%. Para piorar, quem fica até oito horas chega a 13% e com nove horas, 18% de probabilidade.

 

Prevenção

 

Os especialistas afirmam ainda que o corpo humano não foi feito para ficar longos períodos em uma mesma posição, ou seja, ficar muito tempo sentada ou em pé pode ser muito prejudicial.

A sugestão é a prática de exercícios, o respeito as pausas durante o expediente e a adoção da ginástica laboral para atenuar, prevenir e evitar lesões. Já o Ministério da Saúde indica ao menos 150 minutos de atividade física moderada semanalmente.

Para o educador físico Guioberto Carvalho, treinos diários de 15 minutos são muito bons para exercitar as partes do corpo mais afetadas, como a lombar, que sofre ao longo do dia a quem fica muito tempo sentado. “É recomendado completar os treinos com caminhadas até o trabalho ou com a troca do uso do elevador pelo uso da escada”, explica, ao site Metrópoles.

Foto: Pexels

2 de abril de 2024 0 comments
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Pesquisas apontam que as condições de trabalho se tornaram mais intensas, extensas e tensas - Revista Cipa
SST - Prevenção de Acidentes

Pesquisas apontam que as condições de trabalho se tornaram mais intensas, extensas e tensas

by 6 de fevereiro de 2024
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Está se sentindo cada vez mais tenso no ambiente de trabalho, isso não é apenas uma sensação. Isso é resultados das mudanças nas condições de trabalho nos últimos tempos. A gigante em tecnologia HP realizou recentemente seu primeiro estudo global denominado “Índice de Relacionamento com o Trabalho” e mensurou o que é constatado em boa parte das empresas: apenas 27% dos 12 mil entrevistados disseram que tem uma relação amistosa com seus empregos, por exemplo.

Para piorar, 55% assumiram ter dificuldades com o bem-estar mental e emocional; relataram ainda menos produtividade (34%), mais desinteresse (39%) e maior sensação de desconexão. O estudo, divulgado no site Você RH, foi feito com os chamados “trabalhadores do conhecimento”, ou seja, cuja jornada laboral é em mesas, além de mais de 2 mil gestores de Tecnologia da Informação (TI), e 1,200 mil líderes de empresas, em 12 países, incluindo o Brasil, Estados Unidos, França e Índia.

 

Condições de trabalho

 

Marcia Bandini, professora da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), destaca que a relação com o trabalho passou por mudanças profundas nos últimos anos, impactando diretamente na saúde das pessoas.

“Existe uma tríade: o trabalho se tornou mais intenso, mais extenso e mais tenso. O adoecimento por questão física permanece, mas o adoecimento na parte mental surgiu com mais força”, explica a especialista, que fez parte da coordenação técnica responsável pela inclusão de 165 patologias na lista do Ministério da Saúde de doenças relacionadas ao trabalho por causarem danos à integridade física ou mental do trabalhador, à CNN.

 

Em busca do diálogo

 

Para a professora, o aumento da lista das doenças relacionadas ao trabalho poderá auxiliar no entendimento sobre a relação do trabalho com o processo saúde/doença, fazendo com que a prevenção seja mais eficaz. “É necessário que Sistema Único de Saúde (SUS) seja interligado ao da Previdência, a fim de aumentar o diálogo”, acrescenta.

Já Fernando Mantovani, diretor-geral da consultoria de Recursos Humanos Robert Half, descreve que é preciso também os trabalhadores tenham uma postura preventiva: “Você provavelmente conhece bem a si mesmo e sabe identificar os gatilhos capazes de te desestabilizar, bem como sua função e a empresa para qual trabalha. Ainda que esses conhecimentos não sejam plenos, podem te dar uma noção em momentos mais críticos”, diz.

E conclui: “Reserve um tempo do seu dia ou da semana para avaliar esse período mais intenso e, assim, elaborar um plano de ação estratégico que pode ajudar a contornar essas situações com organização e serenidade”.

Foto: reprodução

6 de fevereiro de 2024 0 comments
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Problemas na coluna lideram afastamentos do trabalho em 2023 - Revista Cipa
SST - Saúde Ocupacional

Problemas na coluna lideram afastamentos do trabalho em 2023

by 12 de janeiro de 2024
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Um levantamento recente do Ministério da Previdência Social revelou que, no último ano, que os afastamentos de mais de 2,5 milhões de brasileiros do trabalho por motivos de saúde foram por problemas causado por hérnia de disco lombar, sendo a principal causa, seguida pela lombalgia. Outras hérnias de disco, na cervical e coluna torácica, aparecem em quinto lugar no ranking.

Segundo o médico ortopedista especialista em cirurgia da coluna, Dr. Antônio Krieger, esta tendência é alarmante, e reforça como é importante que a população esteja atenta aos sintomas e práticas que evitem essas lesões.

“Embora fatores genéticos desempenhem um papel relevante, as condições também estão fortemente ligadas a práticas laborais inadequadas, falta de ergonomia e exposição a cargas excessivas”, diz o cirurgião. “A prática regular de exercícios, o fortalecimento dos músculos do core, uma dieta equilibrada e evitar o tabagismo são estratégias eficazes para prevenir o problema,” afirma Krieger.

 

Causas dos afastamentos

 

De acordo com os dados do Ministério da Previdência Social, a hérnia de disco lombar causou a maior quantidade de benefícios por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) concedidos no Brasil no ano passado com 51.453 afastamentos. Logo em seguida, em segundo lugar, está a dor lombar (lombalgia) com 46.964 casos e a degeneração discal em 5º lugar, com mais de 37 mil trabalhadores listados.

Sintomas – A hérnia de disco é uma condição que afeta o disco intervertebral da coluna, muitas vezes causada pelo desgaste precoce dessa estrutura. Contrariando a crença popular, as hérnias de disco são condições que não são exclusivas de idades avançadas.

“Pacientes entre 20 e 40 anos também podem ser afetados, muitas vezes no auge de suas atividades produtivas. Nas crises, os sintomas limitam significativamente as atividades diárias e laborais. Os sintomas incluem dor ciática, perda de força muscular e formigamentos nos membros inferiores que podem ser debilitantes e até causar incapacidades e déficit neurológico”, explica Krieger.

Tratamento – Segundo o especialista, embora cerca de 9 em cada 10 casos melhorem com tratamento clínico, exercícios físicos e fisioterapia, a cirurgia é indicada em situações de sintomas persistentes. Ele destaca que “a cirurgia pode ser realizada de forma minimamente invasiva, utilizando técnicas endoscópicas, proporcionando uma recuperação mais rápida ao paciente.”

Em geral, as cirurgias minimamente invasivas da coluna para tratamento de hérnias de disco permitem que o paciente receba alta hospitalar no mesmo dia.

Sentir dor não é normal – Além das hérnias de disco, que podem surgir em toda a extensão da coluna vertebral e são caracterizadas por uma alteração anatômica dos discos intervertebrais, a lombalgia (dor lombar) representa a segunda maior causa de afastamento do trabalho e, apesar de atingir a mesma região da coluna, suas causas e diagnóstico são diferentes de uma hérnia de disco.

“A dor lombar é fortemente influenciada pelos nossos padrões de vida, e experimentou um aumento significativo pós-pandemia de Covid. Este aumento pode ser atribuído ao aumento do tempo gasto sentado, pela falta de ergonomia associada ao home office, ao estilo de vida sedentário e às posturas inadequadas no uso de smartphones e notebooks”, explica o especialista.

 

Medidas preventivas

 

Na prevenção destes problemas, o ortopedista destaca também a importância de evitar níveis elevados de estresse, promovendo uma rotina saudável que inclua atividades físicas, práticas de relaxamento mental, posturas adequadas tanto no ambiente de trabalho quanto nas atividades domésticas.

“É fundamental que as pessoas compreendam que sentir dor não é uma condição normal. É um alerta do nosso corpo indicando que algo está errado. Se a dor persistir, é importante buscar a avaliação de um especialista. Um diagnóstico precoce sempre proporciona melhores resultados, seja no tratamento clínico ou cirúrgico.”

Foto: Divulgação

12 de janeiro de 2024 0 comments
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